งานบริหารงานบุคคล

อัตรากำลัง

1. การบรรจุ / การจ้าง / การย้าย / การตัดโอน / การลาออก
2. การกำหนดภาระงานขั้นต่ำ
3. การเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
4. มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
5. การต่อเวลาราชการ-ต่อสัญญาจ้าง 60-65 ปี
6. เงินเดือนและค่าตอบแทน
7. การเลื่อนเงินเดือน / ขึ้นเงินเดือน / เลื่อนขั้นค่าจ้าง
8. การประเมินผลการปฏิบัติงาน